办公室岗位职责

一、 学习研究国家方针政策，贯彻落实领导的指示。
二、 负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。
三、 负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录并整理，对会议决定的执行情况进行催办和检查。
四、 做好文书档案和有关资料的管理工作。
五、 协调总经理处理日常工作，协调部门工作。
六、 做好人事管理工作，根据需要做好劳动力的安排调配，并办理好相关手续。
七、 负责公司员工的培训工作，协助各部门共同抓好员工的思想素质和业务水平的培训。
八、负责公司的后勤管理工作，完成领导布置的其他工作。